34% de los trabajadores de casa dicen preferirían renunciar a volver a oficina

Una nueva encuesta a los empleados que trabajan desde casa (WFH)  sugiere que muchos no están aún listos para regresar a la oficina. De hecho, puede que nunca estarán listos.

La encuesta descubrió que 34% de los que respondieron y son WFH dijeron que preferirían renunciar a su trabajo antes que regresar a tiempo completo en la oficina.

La encuesta fue publicada por la firma Robert Half. Participaron en ella más de 1000 empleados adultos de compañías de EUA, todos los cuales están trabajando desde casa debido a la pandemia.

Como ya se ha mencionado, en los resultados 1 de cada 3 dijeron que mejor buscarían un nuevo trabajo si se vieran obligados a volver a trabajar a tiempo completo en la oficina.

Poco menos de la mitad de los entrevistados (49%) dijeron que preferirían un arreglo de trabajo mixto, dividiendo su tiempo entre la oficina y otro lugar, como su casa. Del mismo modo, 26% dijeron que preferirían seguir completamente remotos y 25% querían volver a una situación de tiempo completo en oficina.

¿Ustedes preferirían trabajo 100% remoto, trabajo mixto, o completo de oficina?

FUENTE:
www.psychnewsdaily.com/a-third-of-wfh-employees-say-theyd-rather-quit-than-return-to-full-time-office-work/

Yo creo 4 dias en casa y uno en oficina es un buen balance. Despues de todo cada modalidad tiene sus pros y sus contras.

Buena suerte encontrando trabajo xD. Quizas por ahora mientras dure la pandemia, despues quien sabe.

Es simple, gran parte de esta modernidad está basada en un modelo de pseudo esclavitud, por así decirlo.
Pongamos un ejemplo super adhoc. Un tecnico de computadoras trabajando para una tienda de computo con servicio de mantenimiento, en un día puede arreglar 10 computadoras, si cobrara de 300 pesos por cada una, sería una ganancia de 3000 pesos en un día, pero como es solo parte de sus funciones como empleado, solo recibirá 200 pesos. Ese tipo de "explotación" no es tan facil de hacer con el trabajo remoto.

Yo se que no es el caso para todos los puestos, pero exactamente esta misma frase es la aplicable para esto.

wrote:

Buena suerte encontrando trabajo xD. Quizas por ahora mientras dure la pandemia, despues quien sabe.

Es simple, gran parte de esta modernidad está basada en un modelo de pseudo esclavitud, por así decirlo.
Pongamos un ejemplo super adhoc. Un tecnico de computadoras trabajando para una tienda de computo con servicio de mantenimiento, en un día puede arreglar 10 computadoras, si cobrara de 300 pesos por cada una, sería una ganancia de 3000 pesos en un día, pero como es solo parte de sus funciones como empleado, solo recibirá 200 pesos. Ese tipo de "explotación" no es tan facil de hacer con el trabajo remoto.

Yo se que no es el caso para todos los puestos, pero exactamente esta misma frase es la aplicable para esto.

 

Obviamente no todo trabajo es compatible con el sistema de trabajo remoto.
Muchos trabajos de oficina y administrativos si son compatibles.

Yo por ejemplo, manejo apps, administración y soporte para clientes de empresas. Y todo es 100% remoto sin problemas.

Cosas en donde se tiene que producir o mover algo físico como en tu ejemplo, obviamente no lo son. 

Por otro lado, eso de trabajar de manera remota da mucha mas libertad a los trabajadores. No están obligados a seguir un sistema arcaico de ropa o forzado a cierto tipo de acciones.Y las empresas también vieron enormes beneficios en ahorros de renta de oficinas, infraestructura o equipo que en su mayoría de veces ya lo tenían en el CLOUD con Google o Microsoft. 

De la misma manera... no es todo miel sobre hojuelas. Muchas compañías si se han pasado de la verg..Y le quieren dar ahora todo el costo al trabajador. Desde el equipo, Internet, Soporte, etc.. 

Cada modalidad tiene sus pros y contras eso es seguro! También hay algunos trabajos que no funcionan con la modalidad de trabajo a casa.